Rassemblement devant le site de Mesple, en préparation de l'assemblée des Traminots pour prendre les décisions sur la suite du mouvement
Ecoutez l'intervention de Stéphane Chapuis (secrétaire général de la Cgt Tisséo) ce matin au micro de France Bleu Toulouse
Mardi 11avril 2023
Journée de grève à Tisséo
Suite aux négociations annuelles obligatoires, la direction de Tisséo a chois, pour l'anne 2023, de supprimer de l'accord salarial proposé à la signature la clause de sauvergarde présente sur les précédents accords salariaux depuis 2008.
Cette clause de sauvegarde assure le maintien du pouvoir d'achat pour les traminots en cas de trop forte inflation.
Aprés plusieurs heures négociation dans le cadre des négociations obligatoire puis suite à la dépose d'un préavis de grève la direction est restée sourde aux revendications. Elle porte seule la responsabilité des actions de grève d'aujourdhui.
Intersyndicale RETRAITES a lancé cette pétition
Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation.
Cette mesure est injustifiée : le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR) l'indique clairement, le système de retraites n’est pas en danger. Il n’y a aucune urgence financière.
Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs, et plus particulièrement ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l'espérance de vie est inférieure au reste de la population, et ceux dont la pénibilité des métiers n'est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes.
Ce projet gouvernemental n'a rien d'une nécessité économique, c'est le choix de l'injustice et de la régression sociale.
Renforcer notre système de retraites nécessite en revanche des mesures de progrès et de partage des richesses.
D’autres solutions sont possibles ! Je soutiens la mobilisation intersyndicale et je m’oppose à cette réforme : « je signe la pétition »
Vos données ne feront l’objet d’aucune collecte, ni d’aucun traitement de notre part.
La demande de don faisant suite à la signature de cette pétition n’émane pas des organisations syndicales mais de la plateforme change.org sur laquelle est hébergée celle-ci.
Comment le syndicat majoritaire peut il donner à la Direction un levier pour économiser l’embauche de l’équivalent de 15 conducteurs par an grâce à l’augmentation de la productivité qui fait suite à la signature de cet accord nauséabond...?
Depuis ce beau chèque en blanc, la Direction se gosse en Conseil d’Administration que cet accord permet de réaliser ces économies et d’augmenter la productivité.
Ainsi, toutes les aggravations des conditions de travail des conducteurs, notamment à la restructuration de 2022, trouvent leurs explications dans l’application pure et simple de ces accords signés par Sud et Cfdt...!
Les dessous d'un accord d'entreprise nauséabond
Dans le cadre de la négociation du Contrat de Service Public entre la Régie Tisséo et Tisséo Collectivité, la collectivité impose des économies à hauteur de 20 millions d'euros ! Une paille !
Considérant que les variables d’ajustement sont faibles, la CGT a demandé au Directeur général en CSE le 30 septembre dernier, qu’il affirme aux élus qu’il n’y aura pas de nouvelles lignes sous traitées en fin d’année 2022...?
- 20 millions d'Euros
La Régie à la dérive
La direction actuelle de la Régie porte atteinte aux besoins de service public de transport des toulousains.
La recherche systématique d'économie de fonctionnement porte atteinte à la qualité de service, elle met à mal les conditions de travail des salariés et dans un avenir très proche nous craignons voir la sécurité des usagers mise en danger.
D'aucun diront que la Cgt exagère, nous invitons les sceptiques à regarder du côté des entreprises sous-traitantes ils vérifieront que le danger est déjà présent, dernier évènement en date un bus d'un sous traitant à perdu son essieu arrière en plein service commercial....oui vous lisez bien !
Les restructurations des lignes se font sans tenir compte des besoins de transports public des usagers.
Déclaration faite devant
le Conseil d'Administration
31% de l'offre bus au privé
Dogme libéral et politique d'abandon en lieu et place d'une gestion saine des transports à Tisséo.
Première attaque d'une ampleur sans précédent contre la régie Tisséo, la direction générale sans aucune justification démantèle le réseau bus à Toulouse.
Les toulousains et les toulousaines en fonction de leur lieu d'habitation n'auront plus le même opérateur de transport.
De fait, le statut des traminots toulousains est fragilisé par la juxtaposition de plusieurs types de contrat de travail et par des différences sociales sur les métiers
Restructuration, sous traitance et privatisation !
Un rejet universel !
Largement majoritaire et de plus en plus confortée, l’intersyndicale CFE-CGC ; CGT ; FO ; F.S.U ; SOLIDAIRES ; FIDL ; MNL ; UNEF ; UNL renouvelle son exigence du retrait du projet de réforme des retraites.
Le rejet de ce texte est grandissant :
✓ Les différentes institutions et caisses de sécurité sociale ont désormais rendu leur avis sur le projet de loi retraites. Et ils sont affligeants pour le gouvernement, aucune des consultations, de la CNAV à la CNNCEFP, n’est de nature à encourager à poursuivre le projet présenté. Bien au contraire.
✓ Le Conseil d’Etat a rendu un avis d’une violence extraordinaire, pointant des insuffisances, des lacunes et des problèmes institutionnels. Du jamais vu !
✓ Le Conseil Supérieur de la Fonction Militaire a lui aussi rendu un avis négatif. Un fait rare !
✓ 100 % des barreaux et pratiquement toutes les professions libérales sont opposées et toujours en lutte contre le projet.
✓ Les salariés du public et du privé prennent des initiatives multiples pour manifester leur opposition à ce projet. Le monde de l’éducation donne un bel exemple d’unité intergénérationnelle puisque la mobilisation concerne tout autant personnels, lycéens et étudiants.
✓ Les experts de tout bord et de toute tendance se rejoignent tous dans l’analyse très critique du projet, confirmant les 3 rapports à charge de l’Institut de la Protection Sociale, y compris les inspirateurs de l’idée de régime universel qui viennent de dénoncer les impasses et les incertitudes du texte annexé au projet de loi actuellement examiné à l’Assemblée Nationale.
✓ L’opinion publique, dont le fort soutien aux opposants n’a fait que croître, confirme dans toutes les enquêtes récentes très majoritairement le désaveu.
Et pourtant le gouvernement s’entête :
➢ Il est sourd à la contestation massive de la grande majorité de la population.
➢ Il n’a pas éclairci les innombrables points obscurs du projet
➢ Il n'a pas de solution pour juguler le déficit créé par les exonérations de cotisations décidées par ce même gouvernement
➢ Il fait peu de cas du débat démocratique en présentant un projet incomplet et mensonger et ce dans une urgence parlementaire que rien ne justifie.
Jusqu’où ira ce gouvernement, jusqu’où devrons-nous aller ?
Renforcée par tous ces soutiens unanimes, l’intersyndicale CFE-CGC ; CGT ; FO ; F.S.U ; SOLIDAIRES ; FIDL ; MNL ; UNEF ; UNL demeure déterminée et convaincue du bien fondé de poursuivre la mobilisation tout le temps nécessaire sur l’ensemble du territoire et parallèlement de renforcer l’information pour rétablir la vérité jusqu’au retrait de ce projet inutile et dangereux.
Conclusions du rapport d'audit des comptes du Comité d'Entreprise
Les résultats de l'audit sur les comptes du Comité d'Entreprise ont été présenté aux élus lors de la dernière réunion plénière.
Ces résultats révèlent un certains nombres d'anomalies de gestion qui sont plus que préoccupantes.
Ils pointent plusieurs décisions prisent par le seul Secrétaire aux limites de la légalité, beaucoup de manquement dans la gestion quotidienne et un certain amateurisme dans l’application des règles légales indispensables pour un Comité d’Entreprise de la taille de celui de Tisséo Régie.
La Cgt a choisi de fournir aux Traminots l'ensemble des informations et des conclusions de cet audit pour que chacune et chacun des Traminots puisse avoir le même niveau d'information pour comprendre et juger sur pièce.
Vous pouvez consulter le rapport fournit par le cabinet d'expertise dans son ensemble. lire
Syndicat Cgt des transports urbains toulousains
